Nous vous remercions tout d’abord pour votre engagement en faveur de la progression de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les start-up françaises.

Pour avancer collectivement, concrètement et efficacement sur le sujet, la Mission French Tech vous propose de rejoindre le Pacte Parité, déjà signé par plusieurs centaines de start-up, qui engage votre entreprise sur 5 points :

• Atteindre un seuil minimal de 20% de femmes siégeant au board de l’entreprise d’ici 2025, puis 40% d’ici 2028
• Former 100% des managers sur les enjeux de la diversité ainsi que la lutte contre les discriminations et le harcèlement
• Garantir que 100% des fiches de poste publiées par l’entreprise s’adressent aux profils autant féminins que masculins
• Constituer une équipe paritaire de représentantes et de représentants amenés à prendre la parole au nom de l’entreprise, en interne et en externe
• Mettre en place un accompagnement spécifique pour chaque salarié au retour de son congé parental.

Ce questionnaire que vous remplissez au nom de votre entreprise et à titre déclaratif permettra à la Mission French Tech de proposer un meilleur suivi et de nouvelles actions sur le sujet.

Les données sont uniquement collectées afin de procéder à un suivi et ne seront pas communiquées en dehors de la Mission French Tech, sauf accord de votre part.

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